📁商业-陈春花[管理的常识]全52集-越泽52 个文件
📄01.前言.mp33.4MB
📄02.管理的理解.mp36.8MB
📄03.对绩效负责的管理观.mp34.7MB
📄04.管理解决的三个效率 .mp36.6MB
📄05.如何能管理有效.mp32.1MB
📄06.企业组织的管理内容.mp35.5MB
📄07.组织的理解.mp35.2MB
📄08.组织因目标而存在.mp31.7MB
📄09.组织内的关系是奉献关系.mp33.9MB
📄10.组织处在不确定的商业世界中.mp33.9MB
📄11.组织结构是自我约定的关系.mp31.6MB
📄12.组织结构的功效.mp33.8MB
📄13.组织结构设计原则.mp31.2MB
📄14.组织结构需要配合企业发展的需要.mp34.0MB
📄15.组织结构特殊效能.mp34.2MB
📄16.常用组织结构优劣势分析.mp34.1MB
📄17.领导的理解.mp35.9MB
📄18.领导者和管理者.mp32.4MB
📄19.领导的技能.mp32.2MB
📄20.应该适应领导者的风格而非改变他.mp32.5MB
📄21.没有不好的士兵，只有不好的将军.mp31.9MB
📄22.找到途径满足需求目标就会达成.mp33.4MB
📄23.对职业经理人的管理方式.mp31.6MB
📄24.核心人才的管理方式.mp32.8MB
📄25.如何让授权有效.mp31.8MB
📄26.利用环境.mp31.2MB
📄27.向上管理.mp33.9MB
📄28.人为什么工作.mp33.8MB
📄29.涨工资并不会带来满足感.mp32.7MB
📄30.最低层次的需求如果得不到满足影响最大.mp31.7MB
📄31.人不流动也许是因为安于现状不求发展.mp32.1MB
📄32.不要满足需求而是引导需求.mp32.4MB
📄33.满足感并不一定带来高绩效.mp31.2MB
📄34.激励不发挥作用的情况.mp31.6MB
📄35.不公平是绝对的.mp32.1MB
📄36.人会成为他所期望的样子.mp31.6MB
📄37.金钱是最重要的激励措施.mp32.8MB
📄38.成本最低且最有效的四种激励措施.mp32.9MB
📄39.决策的目的是为了执行.mp33.6MB
📄40.重大决策必须是理性决策.mp35.1MB
📄41.集体决策，个人负责.mp33.9MB
📄42.个人决策的局限性.mp32.6MB
📄43.快速而有效决策的五种方法.mp34.0MB
📄44.群体决策不是最好的决策.mp32.5MB
📄45.目标是不合理的.mp32.8MB
📄46.一定要在意行动.mp31.0MB
📄47.计划管理如何推动企业发展.mp33.8MB
📄48.制定计划的关键.mp31.4MB
📄49.计划的有效性.mp31.7MB
📄50.目标管理.mp32.1MB
📄51.为什么“计划没有变化快”.mp31.4MB
📄52.结束语【完】.mp32.3MB
